『30代後半はじめての転職活動』をピックアップ。
新卒入社～16年勤めた会社を辞め、転職を決意。
38歳というタイミングで初めての転職は難しい、厳しいというイメージを抱く人も多いでしょう。
果たして、現実は本当に厳しいのでしょうか？
「35歳転職限界説」は本当でしょうか？
この記事では、アラフォー男のUターン転職について、実際の選考状況や内定までの流れを詳しく解説。
まずは『私の16年のキャリア』から見ていこう(^^)/
この記事の目次
新卒(現在の会社)～16年間のキャリアについて。
2009年に北海道の大学を卒業し、新卒で東京の会社に就職。いわゆるSESの中小企業。
※SES（System Engineering Service）とは、IT技術者（エンジニア）を企業に派遣し、システムの開発・保守・運用などの支援を手がけるサービスのこと
社風は他社より社員同士の繋がりが強い印象(むしろそれを売りにしている)。
仲は良いがなぁなぁでもなく、ギスギスもしてない。
給料は普通くらい。
私が16年同じ会社で仕事が出来たのも、ストレスのない人間関係、穏やかな職場で楽しめたのが要因かもしれない。
アラフォー男子の業務経歴詳細。
入社した当時は、リーマンショックの影響か、私の適当な性格(良く言えば適応力がある)からか、5年目くらいまで色んなプロジェクトを経験した。
2009年～2015年までの業務経歴
・飛行機の運航・整備システム
・銀行系(あの青い銀行)
・金融系(赤い消費者金融)
・鉄道系(係員端末管理システム)
・損保、リース系
・食品流通系(企業間EDI再構築)
直近のプロジェクトは2015年～2024年(現在)までクレジットカード開発系に携わっている。
カード申込～審査～入金・会員管理システム、コールセンターのアプリ開発、インフラ、ネットワーク周りの保守など色々やらせてもらった。
30歳頃から転職もぼちぼち考えていたが、仕事内容も面白かったし、それなりに忙しかった。
30代半ばにコロナ禍。先行きが見えなかったが、気づけば40歳手前だヽ(; ﾟдﾟ)ﾉヒェッ！
2つの転職理由とネガティブな複数の理由。
転職理由としては2つ。
登山などアクテビティ好きな私にとって、やはり北海道に永住したい願望がある。
親は70を超えてるし、私は母子家庭(※)の長男(姉もいる)なので、そろそろUターンしてもいい頃合いかと。
※父は私が2歳の時に他界(たぶん交通事故だけど詳しく聞いてない)。
札幌は家賃安いし、飯は美味いし、今後数年は続くであろう物価上昇を考えると移住しない理由はない。
仕事は面白かったが、IT業界の多重下請け構造によりやりがいを感じにくい場面もあった。
長期視点ではユーザーのニーズを深く理解し、最適なシステムを提案できるようなエンジニアになりたいと考えているので転職を決意した。
ネガティブな転職理由を挙げると…
・昇給カーブが頭打ち
・会社の将来性がない⇒ビジネスモデルの変化がない。新規事業も頓挫
・経営者の思想が古い、表面的なきれいごとしか言わない
コロナ禍を乗り越えた現在、リモートワークOK、副業OKなど会社自身が変容出来ないと、社員が離れ、そのような企業は淘汰されていくのではないかと感じる。
ゆとり世代以降は人材不足の時代を経験しており、求職者が企業を選ぶ時代になっています。
今の会社に不安を感じる方は、以下の企業評価が役立ちます。
ちなみに私の現職は100点満点中35点だった(^^;
志望企業を数値で見える化・比較検討できるので重宝しました。
口コミの評価点はOpenWork、転職会議、ライトハウスなど参考に。
転職を決意。内定までの流れ
転職で利用したプラットフォームはリクルートエージェントのみ。
エージェントの方は20代くらいの男性で、元IT系の仕事をしていたらしい。
「目から鱗！」みたいな情報は特になく、主に企業と私の仲介役を担っていただけた。
いつ、どのくらいで内定がもらえたか？
結論から言うと転職活動は1カ月半。
ざっくり転職のスケジュールは以下の通り。
・2024年3月13日…リクルートエージェント登録、エージェントとWEB面談
～経歴書・履歴書作成、応募～
・3月22日…エージェントと面接練習(電話)
・3月28日…初めてのWEB面接1社、企業説明会(WEB)1社
・4月上旬…WEB面接6社、内定1件(辞退)
・4月中旬…①WEB面接2社
・4月下旬…内定1件(①で受けた会社)、受諾
私の性格上、タスクは即レスで対応し転職活動の長期化は避けられたと思う。
ゴールデンウィーク前に内定をいただけたし、退職を現職の上司に伝えられたので精神的に楽でした。ホッ！
アラフォーはキツイ？気になる選考状況の詳細。
選考状況は…
一般的に書類選考の通過率は3割程度と言われてるが、私の年齢・経歴を鑑みても、まぁまぁ奮闘してる方かと。
面接は経験すればするほど改善できる(相手が理解しやすい内容で話せる)ので、大変だが10社くらい受けるのが妥当かも。
面接で不合格となる理由は以下のようなものがあった。
・スキルアンマッチ(ベンダ管理、マネジメントスキルが求められる)
・人柄はいいが、少しおとなしい印象(余計なお世話だ)。
・メインスキルである○○言語の経験がないためスキル不足が否めない。
ちなみに内定辞退した会社は、オファー面談の結果、あまりにも求人内容と乖離していたので即辞退した。
(社名は伏せておきたいが嫌な思いをする方を増やしたくないので、社名はテから始まりロで終わる会社である)
転職で使用したツール、WEB面接の設備投資額。
経歴書やエージェントとのメールのやり取り、面接対策はGoogleのAI・Gemini(ジェミナイ)をフル活用。
Youtubeでは転職のサラタメさんがためになった。
口コミサイトはOpenWork、転職会議、ライトハウスを利用。
WEB面談は見た目の印象が大事なので、配信用ライトや性能の良いイヤホンを購入。計5000円くらい。
Webカメラ、デスクなどは以下記事参照。
「Web面接はカンペがあるから楽」と思われるかもしれないが、目線で面接官にばれるのでおすすめしない。
祝・内定。夏から札幌！次の会社は？
内定をいただいたのは某大手子会社(デー子じゃないよ)。
子会社だけど親会社に依存せず、北海道大手との直接取引が多い会社。
自社開発のソリューションがあり、直近の業績も右肩上がり。札幌オフィスも拡張しているようだ。
私自身納得感のある会社で、何よりも最終面接で話した社長との会話は共感すべき点が多くあった(もちろん入社後ギャップはあるかもしれないが)。
参考までに「現職」と「次の会社」の評価比較
| 評価項目 | 評価基準 | 今の会社 | 内定企業 |
| 仕事内容 | 興味・関心 (評価5) | 2 | 4.5 |
| 企業理念・ビジョン | 共感度 (評価3) | 1 | 3 |
| 企業文化・風土 | 働き方 (評価5) | 1 | 4.5 |
| 給与・福利厚生 | 待遇 (評価5) | 1 | 3.5 |
| キャリアパス | 将来性 (評価3) | 1 | 3 |
| 立地・アクセス | 通勤時間 (評価5) | 2 | 4.8 |
| 口コミ | 5評価 | 2.99 | 3.23 |
| 総合点 | 100点満点 | 35.45161 | 85.58065 |
私にとってラッキーパンチな会社から内定をいただけたので、2024年8月から札幌で心機一転、最善を尽くしたいと思います。
正直、転職活動は面倒なので、もう2度としたくない！(^^;
以上、『30代後半はじめての転職活動』をピックアップしました！
アラフォーの転職は決して簡単ではないですが、しっかりと準備し、戦略的に行動することで、成功の可能性は十分にあります。
転職を検討している方に、この記事が少しでも参考になれば幸いです。
今日も最後まで読んでいただきありがとうございました！
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